Recruteur International France- H/F/X

Responsibilities

Vous ferez partie de l’équipe du Recrutement International, pour le périmètre Société Générale France. Votre travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion du recrutement et le traitement des sollicitations réceptionnées.

What you will do:

• Relire les offres d'emplois et vous assurer qu'elles respectent les guidelines du groupe (champs obligatoires, absence de conflits d'intérêts, non-discrimination);


• Réécrire si besoin avec les managers les offres pour veiller à ce qu'elles soient suffisamment attractives;


• Publier les offres sur les site interne et externe Société Générale et, si besoin, sur les jobboards adéquats;


• Etudier les candidatures reçues et adresser les plus pertinentes aux managers recruteurs ;


• Adresser les retours négatifs aux candidats non retenus ;


• Suivre les offres qui vous sont confiées et vous assurer que des profils pertinents parviennent aux managers et que ces derniers traitent les candidatures;


• Mettre à jour l'outil de recrutement;


• Organiser des rendez-vous;


• Contribuer à la production du reporting de votre activité;


• Echanger régulièrement avec les équipes de Paris;


• Partager les bonnes pratiques avec les équipes de Paris;


• Proposer des améliorations continues.

Profile required

• Etudes supérieures;


• Une petite expérience en RH/Services RH/Offshoring/Outsourcing (0 à 2 ans souhaitables);


• Français au niveau avancé (écrit et parlé);


• Anglais au niveau intermédiaire (écrit et parlé) - peut être un atout;


• Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques;


• Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs;


• Personne autonome, réactive et proactive avec orientation vers les résultats;


• Bonne connaissance du Microsoft Office, Word et Excel en particulier;


• Attention aux détails, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse des informations;


• Bonne communication;


• Respect des normes et procédures;


• Ponctualité et respect des délais;


• Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines.

Why join us

SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;


• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;


• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;


• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;


• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;


• horaire de travail de 9 à 5h et travail à domicile;


• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;


• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;


• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.